L’audience solennelle de rentrée 2025 du tribunal de commerce de Soissons a dressé le bilan d’une année marquée par des défis et des projets ambitieux. Le président Arnaud Dameron a ouvert cette audience en saluant la présence exceptionnelle de Carole Frazier, avocate générale près la Cour d’appel d’Amiens, et de Fanny Anor, préfète de l’Aisne. Ce moment solennel a permis de revenir sur les évolutions marquantes de l’année écoulée. L’une des principales avancées a été l’augmentation du nombre de juges, passant de 13 à 19, grâce à un décret de décembre 2022. Cette réforme a également permis la création d’une troisième chambre, apportant une capacité supplémentaire pour traiter les affaires commerciales. Ces changements visent à répondre aux besoins croissants en matière de justice et à réduire les délais, tout en offrant une structure plus adaptée à l’évolution du contentieux commercial.

L’année 2024 a également été marquée par une chute importante du volume des contentieux, qui a diminué de moitié par rapport à 2023. Le tribunal a enregistré 55 affaires, contre 111 l’année précédente, un résultat obtenu grâce à une prévention accrue des litiges et à une gestion anticipée des situations de crise. Cependant, les procédures collectives ont connu une hausse significative, avec une augmentation d’un tiers par rapport à l’année précédente, impactant directement plus de 300 salariés. Ce constat illustre les difficultés économiques persistantes dans le tissu entrepreneurial local, où certaines entreprises peinent à résister face aux bouleversements du marché. Malgré ces défis, le délai moyen de traitement des affaires reste raisonnable, avec une moyenne de 149 jours, un signe de l’efficacité du tribunal dans la gestion des dossiers.

La prévention a été un axe central de l’activité du tribunal en 2024. Plus de 130 rendez-vous de prévention ont été réalisés, reflétant l’importance accordée à l’accompagnement des entreprises en difficulté avant qu’elles ne basculent dans des procédures collectives.

Ces rencontres permettent aux dirigeants de bénéficier de conseils personnalisés pour anticiper les risques et identifier des solutions adaptées. Dans le même esprit, l’association APESA (Aide Psychologique aux Entrepreneurs en Souffrance Aiguë) a été créée pour soutenir les chefs d’entreprise en détresse psychologique. Ce dispositif, soutenu par des acteurs locaux, offre jusqu’à cinq séances gratuites avec un psychologue agréé. Une initiative précieuse dans un contexte où les pressions économiques et sociales pèsent lourdement sur les dirigeants. En parallèle, le tribunal a renforcé sa collaboration avec les partenaires institutionnels et économiques locaux, notamment la Chambre de commerce et d’industrie, pour accompagner les entreprises et soutenir leur développement. Cette synergie entre les différents acteurs locaux est essentielle pour faire face aux enjeux économiques actuels et anticiper les mutations à venir.

Enfin, le président Dameron a conclu en insistant sur l’importance de la mission du tribunal, qui ne se limite pas à trancher les litiges mais s’étend à la prévention et à l’accompagnement des entreprises. Ce rôle central fait du tribunal de commerce de Soissons un pilier de l’équilibre économique local, garantissant à la fois justice et soutien aux entrepreneurs dans un environnement en constante évolution